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葡京赌场app章程(2018年修订核准稿)

闽南师范大学章程

(2018年修订并批准)

目录

前言

第1章概述

第二章组织管理

第三章教学研究所

第四章教职员工

第五章学生和校友

第六章财务,资产和物流管理

第七章学校认同

第八章附则;

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前言

渭南师范大学(以下简称学校)始建于1958年的渭南师范学院。1984年,教育部批准将渭南师范学院改为渭南师范大学,这是一所省级本科师范学院。 2016年,教育部批准了渭南师范大学的名称。

为了促进学校的自我赞助和规范校办行为,公司章程是根据国家法律法规制定的,如《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国高等教育法》《中华人民共和国教师法》。

第1章概述

第一所学校是江西省人民政府组建的省级全日制普通高等学校。学校行政部门是省教育行政部门。学校接受组织者和主管部门的领导和监督,组织者和主管部门依照法律和公司章程的规定支持学校自营。

第二所学校是一所非营利机构。学校坚持以法律为基础的学校,独立承担法律责任。校长是法定代表人。

第三名学校名称是闽南师范大学(简称渭南师范大学);英文翻译名为葡京赌场游戏(缩写为GNNU)。

第4条  学校设有金校区,张公校区和白塔校区。学校的法定注册地址为江西省漳州市榕江新区实达南路。

第五条  学校坚持以利德树人为根本任务,认真履行人才培养,科研,社会服务,文化遗产创新,国际交流与合作等各项职能,完善教育质量保障和监督体系,确保教育。教学质量。

第六条:学校全面贯彻党和国家的教育方针,以闽南,江西为基础,扩大周边地区,辐射全国,扎根于当地,为基层服务,培育适应基础。具有红色化,专业化,能力和政治诚信,全面发展的要求。教育和区域经济社会发展需要,优秀教师和其他应用和复合专业人员具有社会责任感和教师风格,人文科学素质,创新精神和实践能力。

第七条学校坚持教师教育特色,是文科学科的主要学科,促进多学科协调发展,努力建设具有区域,省级领导的知名高水平综合性师范大学。和该国的类似机构。

第八条学校的主要教育形式是全日制学历教育,重点是本科和研究生教育,同时开展其他类型的教育,以满足社会的需要。

第9条  学校依法享有以下权利:

(1)学校根据社会需求,学校条件,国家政策以及学校批准的学校规模制定招生计划。依法独立设置和调整学科,独立调整各学科的招生比例。

(2)自行制定教学计划,选择和编辑教材,开展教学活动,确定学生考试标准;进行学生身份管理,实施奖励或纪律处分;颁发相应学位,颁发学位证书和/或文凭。

(3)独立聘用教师和其他员工,独立确定教职员工的工资标准和福利待遇,并对教职员工实施奖惩。

(4)独立开展人才培养,科研,社会服务和文化遗产创新。

(五)与国内外大学,科研机构,企业和地方政府自主开展交流与合作。

(6)自主决定建立内部组织机构,如学校的教育,科学研究,行政管理和后勤支持以及人力资源的分配。

(7)学校资产和资金的自我管理,使用和运作。

(八)依照国家法律,法规和公司章程进行内部事务自我管理,教育,教学,科研等活动,不得受到任何组织和个人的非法干涉。

(九)法律,法规规定的其他权利。

第二章组织管理

第一节  学校组织管理一般规定

第10条 学校在中国共产党闽南师范大学(以下简称学校党委)的领导下实行主要责任制,遵循“党的领导,校长,教授,民主管理“,主要通过党委。校长办公室,学术委员会,学位评估委员会和教师代表大会的管理活动。学校实行两级管理系统。

第十一条学校设立工会,共青团,学生会,研究生协会等组织。在学校党委的领导下,学校的民主党派,非党员和团体组织依法开展活动,并参与学校的民主管理和监督。

第十二条学校建设图书馆,档案馆,学校,医院等公共服务机构,为师生提供服务,保证教学,科研,行政管理的发展。

第十三条学校自主设立的科研机构,应当按照有关规定和学校的授权,设立相应的管理服务机构和学术机构;承担人才培养,科研和社会服务的相应任务。独立成立的研究机构履行总统(或中心主任)的责任。

第十四条 学校组织,投资或者附属的具有独立法人资格的单位,应当依照法律,法规和学校规定进行相对独立的经营管理,并独立承担民事责任。

第15条 学校可与其他高等院校,科研机构,政府部门,企事业单位合作,共同组织培训人才,共同组织机构,开展合作教育,合作研究和技术开发,社会实践等。活动。

第16条  对于学校改革,发展,整体和政策稳定等重大问题的决策,有必要听取师生的意见和建议,充分发挥工会的作用,教师代表,学生代表大会,以及学术机构在学校中的作用,保证并实现师生参与学校民主管理和监督的权利。

第二节  学校党委

第十七条学校党委是学校领导的核心,统一领导学校工作,支持校长独立行使权力。学校党委由中国共产党闽南师范大学党委(以下简称党代会)选举产生,每届任期五年。学校党委负责党代会,并报告工作情况。

学校党委的主要职责是:

(1)在党的有力领导下,全面贯彻党的教育方针,坚持马克思主义的指导地位,坚持中国特色社会主义教育的发展道路,坚持社会主义教育方向,坚持美德。坚持以人为本,坚持法治,依托学校的师生,促进学校的科学发展,培养在道德,知识,艺术发展中充分发展的社会主义建设者和接班人。

(2)讨论决定了学校改革和发展以及教学,科研和管理的重大问题和基本管理制度。

(3)坚持党管干部的原则,按照干部管理权限负责干部的选拔,教育,培训,考核和监督,讨论决定学校内部组织的建立和候选人负责人介绍,并推荐学校领导干部和相关手续。后备干部。做好干部做好工作。

(4)坚持党的人才管理原则,探讨决定学校的人才工作计划和重大人才政策,创新人才体系和机制,优化人才成长环境,推进人才队伍建设。学校。

(五)领导学校思想政治工作和德育工作,坚持用中国特色社会主义理论体系武装师生思想,培育和实践社会主义核心价值观,牢牢把握领导,管理和学校意识形态工作的话语。对。保持学校安全稳定,促进和谐校园建设。

(6)加强大学文化建设,发挥文化教育作用,培养良好的校风和作风。

(7)加强教学院等基层党组织的领导,做好党员和党员的教育,管理和服务工作,发展党内基层民主,充分发挥战斗作用。基层党组织的堡垒和党员的先锋模范作用。加强学校党委自身建设。

(八)领导党的纪检工作,落实党风廉政建设的主要责任,推进惩治和预防腐败体系建设。

(9)领导学校工会,共青团,学生会,以及其他群众组织和教师代表大会。在统一战线上做得很好。

(10)讨论并决定有关师生切身利益的其他重要事项。

第18条 学校党委主持党委的正常工作。学校党委由党委书记召集和主持。会议主题由学校领导班子成员和党委书记确认。超过一半的党委成员必须出席会议。会议坚持民主集中制原则,讨论干部任免等重要事项,三分之二以上的党委成员应在会上召开;在投票时,应该批准超过一半的党委成员。不是党委委员的行政领导成员可以参加会议。

学校党委会议的规则另行制定。

第十九条  中国闽南师范大学纪律检查委员会是党内监督的特殊任务。在学校党委和上级纪检委的领导下,维护党的章程和党内的法律法规,审视党的路线。政策,政策和决议的落实,将有助于学校党委推进党的全面管理,加强党的作风,组织和协调反腐工作,保障和促进学校的健康发展。

第三节  校  长

第二十条校长应当按照规定的程序由学校发起人任免。在学校党委的领导下,实行党的教育方针,组织学校党委的有关决议,行使高等教育法的职权,教学和科研工作。全面负责。行政工作。

校长的主要职责是:

(1)组织制定和实施学校发展规划,基本管理制度,重要行政法规,重大教学和科研改革措施,重点学校资源配置计划。该组织制定并实施特定的规则和条例以及年度工作计划。

(2)组织制定和实施学校内部组织的设置计划。根据国家法律的有关规定和干部的选拔任用,建议选举副总统,任命或者解散内部组织负责人。

(3)组织制定和实施学校人才发展规划,重点人才政策和重大人才工程计划。负责教学人员的建设,按照有关规定任命和解雇教师及其他内部人员。

(4)组织制定学校重大基本建设和年度预算计划。加强财务管理和审计监督,管理和保护学校资产。

(5)组织教学活动和科研,创新人才培养机制,提高人才培养质量,促进文化遗产和创新,服务于国家和地方经济社会发展,使学校成为一个特色,争取第一 - 类。

(六)组织开展思想道德教育,负责学生学籍管理,实施奖惩,开展招生和就业工作。

(7)做好学校安全稳定和后勤保障工作。

(8)组织开展与学校的交流与合作,并代表学校与各级政府,社会各界和海外机构签订合作协议,接受社会捐赠。

(9)向党委报告主要决议的执行情况,向教师代表大会报告,并组织教师代表大会,工会会员代表大会,学生代表大会和大会的行政工作提案。支持学校各级党组织,民主党派基层组织,群众组织和学术组织的工作。

(10)履行法律法规和学校规定的其他职权。

第21条  校长办公室是学校的行政决策机构。会议由校长召集和主持。会议成员通常是学校执行领导团队的成员。会议主题由学校领导团队提出,校长确定。超过一半的会议成员必须出席会议。校长应在广泛听取参与者意见的基础上,对所讨论和讨论的事项作出决定。学校党委书记,副书记,纪律委员会秘书等主题可以参加会议。

总统办公室会议的规则是单独制定的。

第四节  学术委员会

第22条  学校设立学术委员会。学术委员会是学校最高的学术机构,协调学术事务的决策,审议,评估和咨询。学术委员会根据其章程组织。它由来自学校不同学科和专业的教授,以及具有高级及以上专业技术职位和一定比例的青年教师的专业人士组成。可以根据需要设立专门委员会,在大学设立或根据学科领域设置学者。小组委员会。学术委员会成员由校长任命,编号应与学校的科目和专业设置相匹配,且不得少于15人。

学术委员会的主要职责是:

(1)审查或决定学校的学科,专业,教师队伍建设规划,科研,国外学术交流与合作,重大学术规划,学科,科研机构,跨学科,跨学科协作创新机制,学术课程等作为学科资源的分配,以及各种学术标准,学术评论和奖励制度;

(2)评估涉及学术水平评估的事项;

(3)就学术事务向学校有关职能部门提供咨询或质疑;

(4)维护学术道德,裁决学术纠纷;

(5)指导专门委员会和分学术委员会的工作;

(6)学术委员会需要处理的其他事项。

学术委员会实施定期会议系统。会议由学术委员会主席召集和主持。超过2/3的成员应出席全体会议。学术委员会决定实施少数服从多数的原则,重大事项应得到三分之二以上成员的批准。

学校学术委员会的组成,运作,程序规则和章程应另行制定。

第五节  学位评定委员会

第二十三条学校设立学位评估委员会。学位评估委员会是学位评估,授予,撤销和争议解决的最高权力机构。它可以在学院设立或根据学科领域设立学位评估小组委员会。学位评估委员会主席由校长担任主席。

学位评估委员会的主要职责是:

(1)制定授予学位的工作规则,包括学位授予的具体标准;

(2)根据相关资格确定授予学位的决定,并决定撤销授予的学位;

(3)依照法律法规设置和调整学校纪律授权点;

(4)确定各种人员培训计划;

(5)制定研究生导师选拔方法,选拔,任用,解聘研究生导师;

(6)其他需要由学位评估委员会决定的重大事项。

学位评估委员会实施定期会议系统。会议由学位评估委员会主席召集和主持。全体会议应在2/3成员出席后举行。学位评估委员会应当决定少数服从多数的原则,重大事项应当由三分之二以上的成员批准。

学位评定委员会的组成,运作,程序规则和章程应另行制定。

第六节  教职工代表大会

第二十四条学校教师代表大会是教职工参与依法对学校进行民主管理和监督的基本形式。它是学校管理体系的重要组成部分,在学校党委的领导下开展工作。教师代表大会的组织原则是民主集中制。

教师的权威是:

(1)听取关于制定和修订学校章程草案的报告,并提出修改和建议;

(2)听取有关学校发展规划,师资队伍建设,教育教学改革,校园建设等重大问题的重大改革和解决方案的报告,并提出意见和建议;

(3)听取学校的年度工作,财务工作,工会工作报告等专题工作报告,提出意见和建议;

(4)讨论学校提出的福利,学校分配实施计划和相应的教师任用,考核,奖惩方法,直接关系到教职工的利益;

(5)审查关于处理学校前任(中学)教职员工代表大会提案的报告;

(六)按照有关工作规程和安排对学校领导干部进行评估;

(7)通过各种方式为学校工作提供建议和指导,监督学校章程,规章制度和决策的实施,提出整改意见和建议;

(8)讨论法律,法规和规则规定的其他事项以及学校与学校工会之间达成的协议。

学校遵守教师代表大会的组织规则,并定期召开教师代表大会,以支持教师代表大会的活动。教师代表大会每五年举行一次,届满后将再次当选。超过三分之二的教师代表必须参加教师代表大会。教师代表大会的主题应由学校工会根据学校的中心工作和教职员工的一般要求提交学校进行研究和确定,并提交给教职员代表大会进行投票。如果教师代表大会代表总数超过一半,则教师代表大会的选举和投票有效。

学校教师代表大会设有执行委员会和特别委员会。在学校教师代表大会未开会期间,执行委员会行使其权力。学校工会是教师代表大会的工作组织。

教学学院为教职员工建立民主管理会议。学校教师代表大会为教学院教职工民主管理会议的工作提供指导。教师代表大会的其他事项按照《学校教职工代表大会规定》执行。

第三章教学研究所

第二十五条  教学学院是人才培养,科研,社会服务,文化遗产创新和国际交流与合作的具体组织实施单位,在学校授权范围内实行自我管理。

教学的主要职责是:根据学校的规划,规章或授权制定学院的发展规划,制定和组织学科建设,师资队伍建设,课程建设和教学计划的实施,组织科学研究和其他学术活动,并提出一年。入学计划建议制定内部工作规则和方法,负责大学生的教育和管理,管理和使用学校批准的资金和资产,并行使学校授予的其他职能。

第二十六条 教学学院应当根据工作需要和党员人数,经学校党委批准,设立相应的组织,主要负责党的建设和党的思想政治工作。教学院,保障党和国家的政策,政策和学校。该决定在学院实施,以支持院长履行其职责。

第二十七条校长是教学院的行政主管。他负责学院的教学,研究和其他行政管理,符合学校的有关规定和授权。院长定期向学校和教职员工民主管理会议汇报。

院长根据组织程序任命和撤职。

第二十八条教学院党政领导班子要按照“党政共同领导,民主集中,分工,责任”的原则,予以支持和配合。

第二十九条  教学院实行党组织会议制度和党政会议联合制度,讨论和决定有关事项。党的建设,包括干部的任命和党员的建设,由党组织会议决定;涉及学校办学方向,教师队伍建设,师生切身利益的重大问题,由党组织研究,然后提交党政。会议决定了。党和政府联席会议不能代替党组织会议,同时党和政府联席会议应当保证学院重大问题的决策权。

党政联席会是党校政府在师范院校审议决策的主要形式。这是思想政治工作,人才培养,科研,学科建设,师资队伍建设,社会服务,对外交流与合作,行政管理的重要内容。做决定。出席会议的有会员是院长,秘书,副书记,副总统,院长助理,分会主席,党政机关主任。主持人,参与者和与会者根据问题的需要确定。联合党政会议的其他事项应按照议事规则执行。

第30条 教学学院应设立学术小组委员会和分学科委员会。小组委员会根据教学学院的授权或其各自的章程和程序规则开展工作。

第四章教职员工

第三十一条学校教职工由教师和其他专业技术人员,管理人员和学校指定的职工组成。

第三十二条学校教职工享有以下基本权利:

(1)按照工作职责合理使用学校的公共资源;

(2)公平获取自身发展所需的机会和条件;

(3)对道德,能力和业绩进行公平评价,公平获得各种奖励和荣誉称号;

(四)领取劳动报酬,享受福利待遇;

(5)了解学校的改革,建设和发展以及涉及切身利益的重大问题,参与学校的民主管理;

(六)对就业,福利待遇,奖励评估,纪律处分等事项发表异议并提出投诉;

(7)法律法规和就业规定的相关权利。

第三十三条工作人员履行下列基本义务:

(1)做老师,尊重和照顾学生;

(2)教育和教育人,遵守职业道德和学术规范;

(3)进行尽职调查和勤奋工作;

(4)热爱学校,珍惜学校的声誉,维护学校的利益;

(5)遵守学校的规章制度;

(6)履行任命和工作职责规定的任务。

第三十四条学校为教职工提供必要的条件和保障,开展人才培养,科研,社会服务,文化遗产创新和国际交流与合作,为教职工的专业发展提供培训,培训和交流合作机会。和工作人员。

第35条  学校坚持“以教师为尊”的理念,尊重和保护教职员工,努力为教职员工的发展创造民主,公平,竞争,优越的就业环境。 ,并鼓励各种人才为学校事业脱颖而出。发展贡献。

第36条 学校根据人事管理制度对教职员工进行评估,评估结果作为再就业,解雇,晋升,奖励或处罚的依据。

第37条  学校建立了统一的奖惩制度,奖励和奖励对国家和学校做出杰出贡献的教职员工,以及对教职员工的纪律处分。

第三十八条  学校要依法完善教职工工作和生活保障制度,根据办学条件不断改善教职工的福利和工作条件,为教职工提供必要的帮助。在工作和生活中遇到特殊困难的员工。

第39条  学校建立了教职工权利保护机制,申诉机制和信息沟通反馈机制,维护了教职员工的合法权益。

第五章学生和校友

第四十条学生是指依法入学,取得入学资格,经学校培训,具有学校职称的受过教育的人。

第41条  学生在学校享有以下权利:

(1)参加学校教育和教学计划安排的各种活动,并使用学校提供的教育和教学资源;

(2)参加社会实践,志愿服务,勤工俭学,娱乐,科技,文化和文化创新,获得就业和创业指导和服务等活动;

(3)申请奖学金,助学金和学生贷款;

(4)在思想道德,学业成绩等方面进行科学,公正的评价,并在完成学校规定后取得相应的学历证书和学位证书;

(5)组织和参与学校的学生组织,适当参与学校管理,并有权了解,参与,表达和监督学校和学生权利相关事宜;

(6)如果对学校的待遇或处置有任何异议,可以提出上诉。

第42条  学生在校期间履行以下职责:

(1)遵守宪法,法律和法规;

(2)遵守学校规章制度和规章制度;

(3)坚持学术道德,完成学术实践;

(4)按要求支付学费和相关费用,履行获得奖学金和助学金的相应义务;

(5)遵守学生行为规则,尊重教师,培养良好的思想和行为。

第四十三条学校坚持“以学生为本”的理念,提供和完善学业发展,职业规划,创新创业,社会实践,身心健康和生命支持等服务,建立资金充足的教育体系。 。小组学生的发展促进了学生的成长。

第44条  学校与学生建立沟通平台,建立学生权利保护机制,建立投诉机制,维护学生的合法权益。

第四十五条  学校应当建立健全的奖惩机制,奖励和奖励取得优异成绩,为学校取得荣誉的学生或者个人;根据规定,学生将接受批判性教育或相应的违规或违规行为。纪律处分。

第四十六条学校鼓励和支持学生实行自我管理,自助服务,自我教育,自我监督,保证学生组织和研究生协会及其他学生组织和组织依法开展工作。在学校党委中尊重和鼓励学生,在团委的指导下,通过学生代表大会和其他制度行使民主权利,参与学校的民主管理和监督。

第四十七条校友包括在学校学习或工作的学生和教职工,以及被学校授予荣誉学位或各种荣誉称号的各界人士。校友是学校教育的重要力量,也是学校的宝贵财富。校友应该珍惜并保持学校的声誉。

第48条学校设立校友会。学校校友会是一个依法注册的非营利性社会组织。其主要职责是通过与校友联络,协调校友和为校友服务来促进学校和校友的共同发展。学校支持校友会按照国家有关规定及其章程开展活动。学校鼓励和支持校友建立校友章节,包括学科,阶段,行业和地区。

第49条学校以各种方式联系和服务校友;学校创造条件鼓励校友参与学校建设和发展。通过各种方式,学校认可对社会和学校发展做出重大贡献的校友,并弘扬学校的精神。

第六章财务,资产和物流管理

第五十条学校资金来源主要包括财政拨款,营业收入,优惠补贴收入,关联单位的清偿收入,营业收入,社会捐赠和其他收入。

第五十一条学校法定合规组织收入,扩大学历资金来源,为职业发展筹集资金;鼓励和支持学校的所有单位为教学和研究,各种奖学金和其他学校资金筹集资金。

第五十二条学校坚持办学勤奋勤奋的优良传统,提高资金使用效率,建设节约型校园。

第五十三条学校实行统一领导,集中核算,分级管理的财务管理制度。

学校建立健全财务预算和决算,内部控制,经济责任审计,财务信息披露等规章制度,规范学校经济行为,建立金融监管体系,防范金融风险,确保经济安全运行。资金。

财务部门向学校教师代表大会报告年度财务预算执行和决算。

第五十四条学校资产是国有资产,实行国有资产管理制度。学校享有所拥有资产的合法财产权,并依法管理和使用。

学校建立了完善的资产管理体系,合理配置资源,提高资源利用效率。

第五十五条学校保护和合理使用学校名称,学校声誉和学校知识产权。

第五十六条学校应不断完善物流管理和服务体系,为师生的学习,工作和生活提供质量保证。

第七章学校认同

第五十七条学校精神是“崇德,学习,求实,创新”。

第五十八条学校徽章和胸徽。学校徽章是双圆形徽标(见附件1),以蓝色为主色,意味着蓝色优于蓝色。外圈的名称是“葡京赌场app”。内圈是由三个木筏和祥云组成的“人”形状。 “精神精神”是一种小篆篆变形,像一条通过“人体”的身体,表明“多元思维,同心创业,自强不息,艰苦奋斗”的斗争,勇于开拓,追求卓越“是人民特有的”精神精神“文化的基本内涵,构成了学校文化的核心价值和师生的共同追求。学校建设时间”1958“被置于徽标的中心,意思是学校的木锣在1958年被听到。

校徽是一个带有学校名称的长方形徽章。教职员工为红色和黄色,学生为蓝白色(见附件2)。

第五十九条学校的校旗是长方形的旗帜,背景为黄红色(见附件3)。中心模式由学校徽章和学校名称组合而成。校旗上方是学校徽章,下面是学校名称“葡京赌场app”。

第六十条上学日为每年的11月1日。

第六十一条学校的域名是http://www.hzknfj.com.

第八章附则;

第六十二条公司章程的制定和修改,由学校教师代表大会审议,由校长办公室审核。学校党委审批后,校长发布并报省教育行政部门批准。

第63条  分裂,合并,终止或命名的学校,班级,学校目的,发展目标,组织和管理制度的变化等,超过1/3的教师代表大会代表或校长或者学校党委可以根据章程规定的程序提出修改章程的建议。

第64条  学校章程是学校的基本规范,学校内的其他规章制度不得违反本章程。

第65条  学校指定的专门机构负责实施公司章程。

第六十六条公司章程自章程发布之日起施行,由学校党委解释。

附件1。学校徽章

2.胸徽

3.校旗

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学校徽章

附件1:校徽.jpg

胸徽

注:教师徽章:50mm * 15mm

注:学生证:50mm * 15mm

校旗

附件3:校旗.jpg

注:校旗规格:240cm * 160cm

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